BEING a nurse is rewarding, but the profession is filled with challenges. For Nureen Syauqina Haniff, 23, a day at work could mean being on her feet for more than 10 hours at a stretch, while staying mentally focused. Based at Assunta Integrated Social Services (Assiss) under Assunta Hospital’s purview, her job entails dealing with
The ASSISS nurses ready to serve. Photos by Amiruddin Sahib THE white van with the words ASSISS clearly emblazoned on the side sidles to a stop in front of a green building in the early hours of the morning. Despite the heavy traffic outside where honking cars are backed up on the narrow road surrounded
Edeena Marcellena Engel, 27 speaks during an interview with Malay Mail at PPR Kampung Baru Air Panas in Kuala Lumpur July 12, 2023. — Picture by Firdaus Latif KUALA LUMPUR, July 22 — Working in a mobile clinic at six different locations six days a week is no easy feat as it means travelling to
Menurut salah seorang jururawat iaitu Nureen, setiap pesakit mempunyai pelbagai latar belakang berbeza. Ada dalam kalangan pesakit berasa segan untuk menceritakan keadaan kesihatan mereka. Walaupun seorang jururawat menempuh pelbagai cabaran dan rintangan, namun profesion murni ini memberi seribu satu ganjaran. Bagi Nureen Syauqina Haniff, 23, seharian di tempat kerja bermakna dia perlu memberi komitmen lebih
Obstructive sleep apnea can affect eye health, including glaucoma, dry eye syndrome, floppy eyelid syndrome, papilledema, and non-arteritic anterior ischemic optic neuropathy. Millions of individuals worldwide suffer from sleep disorders, with obstructive sleep apnea (OSA) being one of the most prevalent conditions. While OSA’s effects on cardiovascular health and overall wellbeing are widely recognised, its
The partnership brings together the university’s expertise in quality medical education and Assunta Hospital’s long-standing reputation as a provider of private health care. The MOU Signing Ceremony Between Taylor’s University and Assunta Hospital was held on March 28, 2023 at Taylor’s University College, Subang Jaya. From left: Emeritus Prof Dr PT Thomas (Executive Dean, Faculty
RESIDENTS living in the Petaling district have been urged to practise a healthier lifestyle to prevent heart ailments. Petaling Jaya City Council (MBPJ) Health and Environment Department director Dr Chitra Davi N. Vadivellu was dispensing health advice at a bubur lambuk distribution event at Laman MBPJ in Jalan Yong Shook Lin. “Heart-related illness could be
Taylor’s University and Assunta Hospital signed a Memorandum of Agreement signifying a three-year collaboration on clinical teaching for medical students. Taylor’s University and Assunta Hospital signed a Memorandum of Agreement (MOA) signifying a three-year collaboration on clinical teaching for medical students and preparing them for future medical practice. This partnership brings together the university’s expertise in
病人因病暴躁护士无辜承受怒火 疫情后付出逐渐被看见 “谢谢你，医生。”许多病人在康复出院后，第一个想到的就是谢谢医生，但你曾想过向细心照料你的护士说一声谢谢吗？ “很多病人会觉得自己康复，是因为医生厉害，懂得对症下药，却将护士的服务视为理所当然，认为医院必须安排人无微不至地照顾他们。”从业23年的阿松大医院（Assunta Hospital）护士长暨敦陈祯禄护理学院（Tun Tan Cheng Lock College of Nursing）首席执行员江秋燕在访问时透露，护士的付出经常被视为理所当然。“医生因突发状况，无法如期前来巡房、手术推迟、饭菜太淡、心情不如意等，第一个骂的都是护士。虽然已经跟他们解释，但他们还是不接受。”她感叹，护士很多时候会莫名成为各种事情的“挡箭牌”，承受病人的怒火。 阿松大医院护士长暨敦陈祯禄护理学院首席执行员江秋燕认为，在历经一场疫情后，大众似乎更能看见护士的付出。 偶尔病人因无法接受自己的身体状况而乱发脾气、丢东西等，护士也不能弃之不顾，而需陪伴对方直至情绪稳定为止，过程中经常需要忍受病人的谩骂。“他们可能会说：‘你们这些没用的人，出去！不想见到你们！’等，但他其实并不是真的要骂我们，只是情绪上接受不到自己的情况。”身为护士长，江秋燕能理解护士们无故承受不公对待的委屈。不过她认为，这样的情况近年来因疫情而受到改善。 “以前我们会看到大部分病人都会谢谢医生，鲜少提到护士，但现在慢慢在我们的面子书评价上，也会看到有病人说要感谢某某病房的护士，甚至是点名感谢某位护士，这样的转变是一种很大的进展！”她笑说，这样的态度对护士来说是一种鼓舞，至少慢慢感受到自己的付出与努力有被看见，获得病人的肯定。 护士的日常工作繁琐，需要庞大的体力、耐心、精神和专注力才能胜任这份工作。 私立医院平均缺20%护士 敦陈祯禄护士学院作为马来西亚首家私立护士学院，从1961年来为国内各大医院培训了不少专业护士。江秋燕指出，高教部允许学院每学期招收80名护理学生，一年最多160名学生。往年因工作机会不多，不少家庭会鼓励孩子选修护理科，但自6年前入学率逐渐降低，每年报读的学生平均只有100人左右，而去年更下滑至不到50人。江秋燕认为这是后疫情时代的“后遗症”。疫情前，许多人在看待医护工作者时，总是会认为是一门值得骄傲的专业，却不曾想过在疫情爆发时，医护人员是首当其冲站在前线抗疫的一员。“尤其这样的情况维持了这么长一段时间，许多家长不想让孩子冒险。” 以往，学院培训的护士学生跟大专生一样，毕业后可随意到其他医院任职，但在意识到医护人员人手短缺问题后，学院在2018年改为只培训为阿松大医院服务的护士。“以往我们都一直在为其他医院培训护士，但现在我们（阿松大医院）的护士都不足了，所以就不能为其他人‘供应’了。”这里的护理课程学费全免，但必须在毕业后在阿松大 但必须在毕业后在阿松大医院服务5至7年半，在确保学生未来出路的同时，也解决了人手短缺问题。在私立医药作业小组（Cawangan Kawalan Amalan Perubatan Swasta，简称CKAP）的规定下，私立医院普通病房的医护人员与病人比例必须是1：2，而加护病房是1：1。换句话说，一间病房若有20位病人，一天3个班次，就必须有30位医护人员，当中有45%必须是助理护士。而加护病房的所有护士都必须是拥有专科护理资格（post basic）的护士。 因需严格遵守CKAP规定才能更新经营执照，阿松大医院会以弹性调派人手的方式来解决问题。“偶尔，我们也会聘请拥有护士执照的自由工作者来值班，填补当天的人手问题。这些人都是曾经在医院工作的护士，因各种原因离开，但愿意以一星期工作几天，朝九晚五的形式上班。”江秋燕直言，护士短缺问题并不是新鲜事，而各家私立医院在看见这个问题后，也陆续设立自己的护理学院，包括双威医院、班台医院、法蒂玛医院等。 对于公立医院是否面临人手不足问题，江秋燕并不清楚，但相对于私立领域，公立医院的护士则不受CKAP的护病比（nurse–patient ratios）限制。她认为虽然一个病房内容纳的病人人数较多，但每个病房都有不少医疗助理（MA）和实习医生相助，可帮助减低工作量。 薪资与工作量造成护士流失 “一些护士会在组织家庭后选择离开这个行业，因为想要有更稳定的工作时间，可以陪伴孩子。”她分享，对于这类护士妈妈，医院会倾向以兼职形式聘请他们，配以固定的上班时间，以吸引她们前来上班。对于护士领域面临人手不足，她认为基于两大因素，一来是工作量太大，薪资不高；二来是护士形象不够专业。拥有文凭资历的护士入行薪资大约介于2000至2500令吉，而学士资历的护士则在2500令吉或以上。 江秋燕表示，护士在入职后需要不停地修读各种课程提升自己，自我增值才能得到更多升职的机会，而这也意味著加薪的机会。否则，按照每年加薪约150令吉的比例来计算，工作三年后，一般就会发现薪资无法符合生活开销。加上护士工作量不低，且需轮班甚至是超时工作，并非人人能坚持得了。加上，市场对于私人看护及居家护理有极大的需求，因此吸引了不少护士转为自由业者。“当然，也有一部分是外流到其他国家，赚取更高的收入。” 护理学院导师叶㚳妏 “护士的形象在欧美国家是很专业的，他们有护理医生（Nurse practitioner）这个等级，到了这个级别的护士是可以代医生会诊、开药的。”她直言，相比起西方国家，亚洲国家对护士的影响仍未到达专业化，一般家庭仍希望孩子能从事医生、律师、会计师等专业，而不会鼓励孩子选读护理课程。护士在很多方面受到限制，工作上必须得到医生的批准才能执行下一步，导致一些病人认为护士只是“高级服务生”。“虽然我们有经验，但我们只能在医生来的时候告知我们的观察，然后提出建议，但最终能不能批准还是要看医生的决定。” 护理学院导师叶㚳妏补充，本地虽有护理硕士和博士课程，但仅限于学术上，而行业内并没有护理医生的课程可供资深护士继续深造。“所以有些人宁愿选择去做研究，念博士，至少在做研究上不会有限制，可以有更大的发展空间。”江秋燕明白这些限制可能会影响一个护士的士气，认为自己“无能为力”，但现今的私立医院会在内部推举有能力的护士到更高的位置，譬如给予管理层位置、护理护士头衔等，让护士可以有更大的成就。“就好像我本身就身兼首席运营员（COO）的职位。” 阿松大医院在2014年开放于男性报读护理课程，即获得4位男学生报名。江秋燕希望未来当护理课程越来越普及化时，会有更多男性愿意投身这个领域。 大众对护士工作不了解 护士局努力提升课程素质 “提到护士，很多人就会想到要帮病人洗澡、抹屁股等，觉得护士工作很脏、很累。但其实工程师、建筑师的工作不也是体力活，一样要到地盘巡视，弄到自己肮肮脏脏。”江秋燕认为，大众会有这样的思维是因为对护理工作不了解，加上可及度较低，没有接触的渠道。不过随著各大医院开始开办学院，相信可增添护理课程对外的接触度和能见度，有助于增添报读人数。不过，凡是都有两面，江秋燕认为在护理专业形象还未真正建立起来之前，这可能会造成各大学院招生的竞争。 马来西亚护士局目前亦在提升本地护士培训课程素质，希望借此提升整个领域的素质，增添大家对国内护士领域发展的可造性。同时，大马私人医院协会（APHM）也将护士薪资提升纳入即将来临的会议议程中，期盼能从中做出调整。“现在的最低薪资都被调整到1500令吉了，作为专业人士，护士的薪水也必须有所提升。” “希望在课程提升后，有朝一日我们能做到跟海外一样，有护理医生这个级别，让更多人加入这个行业。”江秋燕希望未来能看到护理课程变得更普及化，可改变社会对这个行业的看法，并且吸引到更多年轻一代选择从事护理工作。 Source: https://www.orientaldaily.com.my/news/shtx/2022/05/29/489573
WhatsApp us
